<SCRIPT SRC="//secure.adnxs.com/ttj?id=&cb=[CACHEBUSTER]&referrer=afbouwkrant.nl&pubclick=[INSERT_CLICK_TAG]&postcode=" TYPE="text/javascript"></SCRIPT>
Logo afbouwkrant.nl
Terrazzo- en vloerenbedrijf Traas

Thema Arbeidsmarkt en Opleiding: Respecteer jezelf, train medewerkers en bied maatwerk

"Veel meer bedrijven zouden bereid moeten zijn om hun leerlingen en medewerkers (bij)scholing aan te bieden. Vloeren leggen is een specialistisch vak."

Jacob Braamse, mede eigenaar van Terrazzo- en vloerenbedrijf Traas uit Heinkenszand, heeft een duidelijke visie. "We zitten misschien aan de onderkant van de bouwkolom, maar we moeten onze sector en ons zelf wél serieus nemen en ons ook zo in de markt plaatsen. Ik vind het belangrijk dat onze medewerkers een gedegen opleiding krijgen. Dat veel bedrijven hun medewerkers niet naar een opleiding sturen, moeten we onszelf aanrekenen. Als wij genoeg gemotiveerde medewerkers leveren is een opleiding levensvatbaar. Een opleiding moet meer worden gegeven door mensen uit de praktijk en gaan over praktische zaken. Geen Nederlands, Engels en maatschappijleer. Dan ontvang je misschien geen erkend diploma, maar een praktijkcertificaat dat wel waarde heeft voor een werkgever."

In de leer

Yoeri, mede-eigenaar van Terrazzo- en vloerenbedrijf Traas uit Heinkenszand, heeft de vloeren opleiding van Savantis gevolgd. "Van jongs af aan was ik al te vinden in het bedrijf van mijn vader en hier ben ik ook in de leer geweest tijdens mijn opleiding. Dat had diverse voordelen. Toen ik begon met de opleiding had ik al veel meer kennis en ervaring dan mijn medeleerlingen." Het is belangrijk dat je als toekomstig vakman een stuk onderbouwing meekrijgt, dat je in de praktijk kunt toepassen. "Je moet weten hoe en wat je kunt en moet doen met de materialen. Voor sommigen leek de opleiding lastig. Ze vonden het moeilijk om bij de les te blijven en serieus met de theorie en de praktijklessen om te gaan." Ik denk zelf dat dit ook zeker komt door de theoretische vakken. Ze hebben een vakopleiding gekozen, geen Nederlands en Engels. Op de middelbare school hebben ze dit al uitgebreid gehad en velen hebben hier wellicht mee geworsteld. Het zijn vaak geen theoriemannen, daarom kiezen ze voor een uitvoerend vak. Ze vonden het moeilijk dat je op school wordt afgerekend op theoretische vakken. Volgens mij vormen dit soort vakken voor veel jongeren een obstakel."

Tips

Een paar adviezen heeft Yoeri wel. "Zorg voor een goede organisatie en probeer iedere leerling maatwerk te bieden. Kijk naar zijn vooropleiding, diploma's en kwalificaties en bepaal vervolgens wat hij nodig heeft. Geef vrijstellingen voor vakken die ze al hebben gehaald of de kwalificaties die ze bezitten. Het is een praktijk opleiding!" Heel belangrijk is ook dat er een bevlogen docent voor de klas staat. Iemand die prima met leerlingen kan omgaan en de materie kan overbrengen. "Je hebt een docent nodig die leerlingen kan uitleggen waarom je iets op een bepaalde manier moet doen en dat kan demonstreren. Betrek daarnaast ook vakmensen uit de bedrijven erbij. Dat maakt lessen interessanter."


<SCRIPT SRC="//secure.adnxs.com/ttj?id=&cb=[CACHEBUSTER]&referrer=afbouwkrant.nl&pubclick=[INSERT_CLICK_TAG]&postcode=" TYPE="text/javascript"></SCRIPT>
Meer berichten
<SCRIPT SRC="//secure.adnxs.com/ttj?id=&size=160x600&promo_sizes=120x600&cb=[CACHEBUSTER]&promo_alignment=center&referrer=afbouwkrant.nl&pubclick=[INSERT_CLICK_TAG]&postcode=" TYPE="text/javascript"></SCRIPT>
<SCRIPT SRC="//secure.adnxs.com/ttj?id=&cb=[CACHEBUSTER]&referrer=afbouwkrant.nl&pubclick=[INSERT_CLICK_TAG]&postcode=" TYPE="text/javascript"></SCRIPT>